リクナビが就活生の「内定辞退率」の予測データを販売していた問題で、データを購入していた企業が続々と公表されています。
全部で38社に販売された中で、現在12社が判明しています。
現在判明している「企業の一覧」と「合否判定への使用の可否・購入目的・今後の対応」などをまとめました。
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リクナビ「内定辞退予測」購入企業一覧、データの利用料金は?
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購入した企業一覧
8月19日時点でリクナビの「内定辞退率」を購入したことが判明している企業の一覧をまとめました。
購入が判明した企業
- ホンダ
- トヨタ自動車
- 大和総研ホールデングス
- りそなホールディングス
- アフラック生命保険
- NTTファシリティーズ
- NTTコムウェア
- 東京エレクトロン
- レオパレス21
- YKK
- 三菱電機
- 京セラ
購入各社の発表内容
リクナビの「内定辞退率」を購入した企業の報道コメントをまとめます。
ホンダ
【合否判定への使用】
「選考の合否判定には使っていない」
【今後の対応】
「就活生への説明などは今後、対応を検討する」
報道内容
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リクナビ問題、ホンダがデータ購入 「合否に利用せず」 - 日本経済新聞
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トヨタ自動車
【合否判定への使用】
「選考の合否判定には使っていない」
【購入目的】
「内定辞退者を減らす目的で購入していた」
報道内容
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トヨタもリクナビ「内定辞退率」購入、ホンダに続き2社目 | 日経クロステック(xTECH)
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大和総研ホールデングス
【合否判定への使用】
「選考の合否判定には使っていない」
【購入目的】
「採用活動における将来の人工知能(AI)活用のための技術検証」
【今後の対応】
「個人情報の扱いに関する指摘を真摯に受け止め、調査の上で適切に対応する」
報道内容
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リクナビ「内定辞退率」データ、大和総研ホールディングスも購入 | 日経クロステック(xTECH)
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りそなホールディングス
【合否判定への使用】
「選考の合否判定には使っていない」
【購入目的】
「内々定を出した学生のフォローをするために使用した」
報道内容
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指定されたページが見つかりません。|Infoseekニュース
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アフラック生命保険
【合否判定への使用】
「選考の合否判定には使っていない」
【購入目的】
「数値を参考に学生にリクルーターなどを充て自社への入社志望度を高めるために使用していた」
報道内容
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指定されたページが見つかりません。|Infoseekニュース
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NTTファシリティーズ
【合否判定への使用】
「採用試験の合否判定には使っていない」
【購入目的】
「内定者への対応の際の参考にしていた」
報道内容
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指定されたページが見つかりません。|Infoseekニュース
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NTTコムウェア
【合否判定への使用】
「採用試験の合否判定には使っていない」
【購入目的】
「内定者への対応の際の参考にしていた」
報道内容
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指定されたページが見つかりません。|Infoseekニュース
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東京エレクトロン
【合否判定への使用】
「選考の合否判定には使っていない」
【購入目的】
「内々定者の不安がないようにするため」
「データを踏まえて電話をかける回数を増やしたり、工場見学を勧めたりした」
【今後の対応】
「改善すべき点がなかったか社内調査を進め、適切に対応する」
報道内容
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https://www.asahi.com/articles/ASM8J5CX8M8JULFA00L.html
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レオパレス21
【合否判定への使用】
「合否判定には使っていない」
【購入目的】
「データは会社説明会に学生の参加を促すために使用した」
【今後の対応】
「データは既に破棄した」
報道内容
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指定されたページが見つかりません。|Infoseekニュース
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YKK
【合否判定への使用】
「選考の合否判定には使っていない」
【購入目的】
「自社の就職説明会への参加率を上げるためにデータを購入」
「学生にメールを送る際などに参考にした」
【今後の対応】
「改善すべき点がなかったか社内調査を進め、適切に対応する」
公式発表
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「リクナビDMPフォロー」からのサービス提供のご報告とお詫び | YKK株式会社
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報道内容
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https://www.asahi.com/articles/ASM8J5CX8M8JULFA00L.html
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三菱電機
【合否判定への使用】
「採用の合否判定には使用していない」
【購入目的】
「予測率と2020年4月入社の内定者の辞退実績を比較するためデータを購入した」
「(内定辞退の)傾向を把握し、今後の採用活動に生かす予定だった」
【今後の対応】
「5日にリクナビから連絡を受け、全データを削除した」
報道内容
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指定されたページが見つかりません。|Infoseekニュース
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京セラ
【合否判定への使用】
「採用の合否判定には使用していない」
【購入目的】
「文系の内定者のモチベーションを維持するために参考データとして活用した」
【今後の対応】
「データは既に削除済み」「今後は情報の取り扱いに配慮する」
「今後は対象となった学生への説明の場を設けることを検討する」
報道内容
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リクナビ内定辞退予測、京セラも購入 - 日本経済新聞
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最後に
リクナビが就活生の「内定辞退率」の予測データを販売していた問題で、データを購入していた企業が続々と公表されています。
各社とも「合否判定には使用していない」と言っていますが、実際のところどうか分かりません。
「内定者への対応の際の参考にしていた」「データを踏まえて電話をかける回数を増やしたり、工場見学を勧めたりした」と直接の合否判定には使っていないかもしれませんが、辞退率によって対応方法を変えるのはダメだと思います。
以上